Fuente: Expansión
El desarrollo de evaluaciones de riesgos en puestos de trabajo de mujeres embarazadas y la dinamización de actividades preventivas por parte del Servicio de Prevención son claves.
El trabajo a turnos es uno de los riesgos laborales más frecuentes en las mujeres embarazadas que trabajan en el ámbito sanitario debido a los cambios fisiológicos y psicológicos que conlleva esta etapa, según se desprende de las conclusiones de una guía de valoración de riesgos laborales publicada por la Escuela de Medicina del Trabajo del Instituto de Salud Carlos III.
En dicha publicación se resalta que el embarazo "no es una enfermedad pero si un aspecto de la vida cotidiana" que hay que tener en cuenta a la hora de valorar posibles riesgos en el entorno laboral de estas mujeres, entre ellos factores ergonómicos como la carga de enfermos o de material, que puede influir en su salud durante el embarazo y después de dar a luz.Por ello, los autores de la guía recomiendan que, una vez se confirme el embarazo, la trabajadora lo comunique al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales o Unidad de Salud Laboral del centro correspondiente para que le informen de si en su puesto de trabajo existen riesgos que deban evitarse para no perjudicar la evolución de su embarazo, la salud de su feto o la de su hijo durante la lactancia natural, informo el Instituto de Salud Carlos III.
La guía es la primera publicada en España desarrollada y planificada por un grupo de trabajo perteneciente a la Asociación Nacional de Medicina del Trabajo en el Ámbito Sanitario (Anmtas), fruto de la colaboración entre el Instituto de Salud Carlos III con esta y otras asociaciones científicas del ámbito de la prevención de riesgos laborales para la mejora de la salud de la población española trabajadora.
